本報(bào)訊 昨日，市北區(qū)35位骨干教師開(kāi)始到其他學(xué)校進(jìn)行為期一年的交流，真正實(shí)現(xiàn)了骨干教師全區(qū)共享，這是該區(qū)推進(jìn)教育均衡發(fā)展的重要舉措，在全市小學(xué)中也是首創(chuàng)。

    如何充分發(fā)揮骨干教師的輻射、示范作用，帶動(dòng)和實(shí)現(xiàn)全區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，進(jìn)一步優(yōu)化市北區(qū) 教育人才資源的配置，實(shí)現(xiàn)校際間師資水平的均衡，一直是區(qū)教體局的大事。去年，市北區(qū)在8所學(xué)校進(jìn)行骨干教師交流試點(diǎn)，取得了事半功倍的效果。今年，市北區(qū)教體局決定將骨干教師交流在全區(qū)小學(xué)全面鋪開(kāi)。

    為使骨干教師真正起到作用，市北區(qū)教體局對(duì)參與交流的骨干教師加以嚴(yán)格界定，師資力量相對(duì)較高學(xué)校推薦的骨干教師須獲市級(jí)以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才、學(xué)科帶頭人、青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才、教學(xué)能手等，師資力量相對(duì)薄弱學(xué)校推薦的骨干教師須獲區(qū)級(jí)以上稱號(hào)。交流學(xué)習(xí)時(shí)間為一年。（劉淼）