新華網(wǎng)北京8月26日電 記者26日從北京市發(fā)展和改革委員會(huì)了解到，從9月1日開(kāi)始，北京市人事局、北京市發(fā)展和改革委員會(huì)將面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘2名奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)高級(jí)職員。

　　此次招聘旨在吸引高層次人才為北京奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮專家在政府決策中的作用，推進(jìn)政府決策科學(xué)化，提升政府職能部門(mén)的行政和服 務(wù)效率。

　　奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)高級(jí)職員工作職責(zé)是研究擬訂利用奧運(yùn)商機(jī)推動(dòng)北京市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施方案；研究北京奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)及其發(fā)展規(guī)律，參與制定北京奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策；為北京市發(fā)展和改革委員會(huì)在奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)決策中提供論證、咨詢、評(píng)估的意見(jiàn)和建議；參與奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的研究。

　　本次公開(kāi)招聘的高級(jí)職員實(shí)行年薪制，年薪為人民幣50萬(wàn)元（稅前），年薪之外不提供住房、醫(yī)療、交通工具等其他福利待遇。聘任期間不具有行政職務(wù)，不得在其他單位兼職。同時(shí)，高級(jí)職員在任職資格上有嚴(yán)格的要求：具有博士學(xué)位或?yàn)榻?jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)＜�；從事奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)研究或管理工作2年以上，或參與過(guò)其他奧運(yùn)主辦城市奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)的研究或策劃工作；對(duì)北京市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有一定了解；國(guó)內(nèi)人士精通英語(yǔ)者、海外人士精通漢語(yǔ)者優(yōu)先考慮；身體健康。

　　公開(kāi)招聘工作分為信息發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試答辯、體格檢查、背景調(diào)查、提出人選、簽定合同八個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間從9月1日開(kāi)始至9月30日結(jié)束，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者可登錄北京市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站（）或投資北京網(wǎng)站()查閱招聘信息，同時(shí)下載報(bào)名表，并按報(bào)名要求提供有關(guān)材料。

　　本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作，由專家評(píng)審確定聘用人選。高級(jí)職員實(shí)行聘用制管理，簽定聘用合同，聘期1年（試用期3個(gè)月），期滿經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。（王蔚）