自20世紀(jì)80年代以來,有成千上萬的我國留學(xué)生東渡日本求學(xué)。在經(jīng)過異國生活的艱辛磨礪后,他們中有的已學(xué)成回國,也有相當(dāng)多的人選擇了留在日本定居、發(fā)展。然而,隨著我國綜合國力日益強(qiáng)大,特別是經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長,近幾年來,越來越多的我國留日學(xué)生或是旅居日本的華人踏上了回歸祖國的道路。
目前,
“回國”成了旅日學(xué)生和華人最熱門的話題之一,很多已在日本生活多年的華人朋友見面時經(jīng)常會相互打聽:某某很久不見,是不是當(dāng)“海歸”去了?
我留日學(xué)生在廣島為中國女足戰(zhàn)勝韓國隊歡呼
據(jù)了解,2000年,我國駐日本大使館共為1300多名旅日學(xué)生和華人開具了相關(guān)的回國證明文件;到2003年,這個數(shù)字增加到了近2000人;而今年1到4月份,我使館開出的此類證明文件就已經(jīng)超過了1000多份,預(yù)計全年較之往年會有大幅度的增長。
“穩(wěn)定層”在行動 三點(diǎn)原因促回流
據(jù)日本《中文導(dǎo)報》日前報道,已在日本著名國立大學(xué)筑波大學(xué)執(zhí)教多年的石敏俊教授近日正式辭職,返回祖國,進(jìn)入了中國科學(xué)院研究生院工作。石敏俊介紹,在日本的事業(yè)雖然穩(wěn)定,但是發(fā)展空間很小,回國是為了尋求更廣闊的天地。
原來在日本“川崎重工”某企業(yè)任部門經(jīng)理的劉明也是抱著同樣想法回國的。劉明告訴記者,他在日本的收入不低,職位也穩(wěn)定,可以按部就班地干到退休,但是他總覺得只有回國創(chuàng)業(yè)才能發(fā)揮出自己最大的價值。于是劉明和與他一起在“川崎重工”就職的10多位中國同事一道辭職,回北京創(chuàng)辦了一家公司。
《中文導(dǎo)報》的報道認(rèn)為,促使旅日華人回國工作的原因大致有三點(diǎn):一是尋求更大的發(fā)展空間——許多人在日本積累了經(jīng)驗,取得了初步成功,都想再拼一次,以取得更大成就;二是日本大公司壁壘森嚴(yán),非常講究出身門第,作為華人,一般干到部門經(jīng)理也到頭了,因而再向前發(fā)展的前景有限;三是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步很快,為個人提供了發(fā)展的空間和機(jī)遇,而成功人士的成功事例也吸引著在國外的同學(xué)朋友回國一顯身手。
歸國創(chuàng)業(yè)收獲頗豐 日本背景增加優(yōu)勢
談到日本華人圈內(nèi)涌動的“歸國潮”,“在日中國科技工作者聯(lián)盟”會長楊克儉也指出,這主要還是因為日本經(jīng)濟(jì)長期不景氣,使得華人在日本發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的空間越來越小,與之相反的是,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出生氣勃勃不斷增長的勢頭,對高級人才的需求急劇擴(kuò)大。
楊先生說,其實這股回國創(chuàng)業(yè)的熱潮在五、六年前就開始了。當(dāng)時,日本國內(nèi)不少中小企業(yè)由于經(jīng)營越來越困難,開始到中國找機(jī)會,這給不少在80年代來日本的中國人帶來了機(jī)遇。楊先生舉例說,四年前回國的芯片專家壽國梁就是位老留學(xué)生,曾在日本呆了18年。2000年初,北京市的一位領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)代表團(tuán)到東京招商,遇到了當(dāng)時已經(jīng)在集成電路研發(fā)領(lǐng)域有所成就的壽國梁。通過雙方幾次長談,壽國梁決定歸國創(chuàng)業(yè)。后來,他同其他6位志同道合的伙伴一起在北京中關(guān)村創(chuàng)辦了一家電子科技公司。
創(chuàng)業(yè)之初是很艱難的,但是壽國梁曾在日本留學(xué)的背景給他們帶來了好運(yùn)氣。由于壽先生等人的公司擁有一批有價值的科研專利,日本索尼公司曾同他們洽談意欲收購該公司,作為其在北京的研發(fā)機(jī)構(gòu)。渴望自己創(chuàng)業(yè)的壽先生等人沒有應(yīng)允。然而,得益于這種打過特殊交道的關(guān)系,前年5月,壽國梁等人的公司終于同索尼就大規(guī)模集成電路的委托設(shè)計達(dá)成了協(xié)議。如今,壽國梁和他的伙伴依然緊張、忙碌,他們希望自己的公司能夠成為中國最好的集成電路設(shè)計公司,進(jìn)而為中國的集成電路發(fā)展盡一份力。
身在東瀛心在漢 留日一樣可報國
像壽國梁這樣在日本學(xué)有所成、回國后開創(chuàng)自己的事業(yè)天地的人并不在少數(shù),而在日本獲得了事業(yè)成功之后,雖然身在東瀛,仍不忘報效祖國的學(xué)子則數(shù)量更多。
前不久,國內(nèi)有媒體曾經(jīng)報道過這樣一件事:青海大學(xué)校長李建保通過他的海外同學(xué)關(guān)系,組成留日中國學(xué)人“博士專家團(tuán)”,兩次赴青海大學(xué)考察和交流,并達(dá)成幾十項科研合作協(xié)議。這一系列活動的主要組織者之一就是李校長的好朋友——日本茨城大學(xué)教授吳智深。
日前,得知吳智深即將再次帶領(lǐng)“博士專家團(tuán)”赴青?疾,本報記者采訪了他。據(jù)吳教授介紹,他從2002年開始組織留日中國學(xué)人定點(diǎn)支援青海省。那一年,他們就兩次組團(tuán)赴青海。去年,吳智深作為全國政協(xié)的列席委員參加了在北京舉行的“兩會”,他提出的“關(guān)于采取切實措施吸引海外高層次留學(xué)人才投身西部建設(shè)以及設(shè)立西部人才專項基金的建議”,得到了20多位列席委員的積極響應(yīng)和支持。大家經(jīng)過討論,最后聯(lián)名向大會提出了提案。此外,吳智深還建議,特聘每年可以拿出1-3個月時間回國開展具體工作的優(yōu)秀留學(xué)人員到相應(yīng)的各級機(jī)關(guān)擔(dān)任顧問、掛職等,鼓勵和引導(dǎo)海外留學(xué)人員以捆綁式、集團(tuán)化的形式,有計劃、有規(guī)模、高效率地參與西部大開發(fā),鼓勵他們在西部建立為國服務(wù)的基地,開展長期工作。
吳智深表示,改革開放以來,我國有相當(dāng)一批留學(xué)生學(xué)成后選擇留在海外工作,其中不乏優(yōu)秀的高層次人才,他們當(dāng)中很多有意愿和能力為國服務(wù)。國內(nèi)有關(guān)部門和單位應(yīng)充分調(diào)動他們的積極性,最大限度地發(fā)揮海外學(xué)子的報國熱情;同時,一些方針、政策法規(guī)的制定也應(yīng)該與時俱進(jìn),不斷探索新的發(fā)揮海外留學(xué)生才智的模式和方法。
日本抬高國門檻 有人思?xì)w難抉擇
就在旅日學(xué)生及華人紛紛回國的同時,日本卻因為種種原因,不斷加強(qiáng)對我國留學(xué)生赴日本及學(xué)成后在日謀生的限制。據(jù)日本《讀賣新聞》5月報道,日本發(fā)放的外國留學(xué)生簽證數(shù)量今年以來幾乎下降了一半,其中中國留學(xué)生的簽證通過率從74%銳減到了27%;與此同時,外國人想在日本獲得合法居留身份也越來越難了。
這篇報道稱,日本移民部門出于對外國人犯罪率上升的擔(dān)憂,對簽證進(jìn)行了更為嚴(yán)格的審查,前往日本留學(xué)的交流學(xué)者也不例外。日本政府希望通過此舉打擊近3年來外國人犯罪日漸增多的勢頭。對此,有關(guān)專家指出,日本方面收緊簽證和移民政策也將促使更多的中國留學(xué)生和旅日華人返回祖國。
然而,在廣大的旅日華人和留學(xué)生中,盡管有不少人已經(jīng)從日本經(jīng)濟(jì)的低迷與中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展所形成的鮮明對比中看到了回國服務(wù)的必要性和機(jī)遇,但是,由于自身處境所限,也感覺到了抉擇的艱難。一位已在日本經(jīng)商多年的華人對記者坦言,圍繞回國問題,他內(nèi)心充滿了矛盾。
這位在日本14年、自己創(chuàng)辦公司8年的中年漢子現(xiàn)在每天絕大部分的精力都投入到生意中,但是企業(yè)的現(xiàn)狀總是沒有大的起色。不是他不努力,關(guān)鍵是日本的市場太不景氣。他說,日本大多數(shù)中小企業(yè)的狀況都同他的公司一樣,所以很多日本企業(yè)到中國謀發(fā)展去了。他也很想去國內(nèi)大干一場,可是考慮到已經(jīng)娶了日本妻子,還生了兩個孩子,現(xiàn)在很難下這個決心了。(孫建和)
編輯 張偉明