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高官遭遇養(yǎng)老金丑聞 日本養(yǎng)老保險正遭遇拒繳危機
青島新聞網(wǎng)  2004-05-09 10:15:52 北京青年報

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  日本官房長官因3年未交納養(yǎng)老金引咎辭職 目前未交納養(yǎng)老金的日本國民已達(dá)37%

  高官的養(yǎng)老金丑聞?wù)s上風(fēng)口浪尖

  內(nèi)閣大臣未交養(yǎng)老金的事情被披露從而演變?yōu)檎纬舐,實在是因為現(xiàn)在正值日本社會對養(yǎng)老保險金制度進(jìn)行改革的非常時期。此事在日本社會引起強烈震動,因為日本
國會目前正就養(yǎng)老金制度改革問題展開討論,政府準(zhǔn)備采取非常措施強迫國民交納養(yǎng)老保險金。

  對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)保險學(xué)系教授黃華明認(rèn)為,一直以來,以社會養(yǎng)老保險體系為代表的高福利保障一直是日本國民的驕傲。而最近,隨著日本老齡化問題日趨嚴(yán)重,養(yǎng)老保險金入不敷出;股市低迷而使養(yǎng)老金投資虧損嚴(yán)重;年輕人對交納養(yǎng)老保險金的抵制等問題的惡化,養(yǎng)老金難以為繼的問題引起日本朝野上下的矚目。而日本政府也正在就此展開對養(yǎng)老金制度改革的新一輪討論。據(jù)統(tǒng)計,日本有37%的國民漏繳或少繳政府規(guī)定的養(yǎng)老保險金。在這樣一個風(fēng)口浪尖上,幾名高官被查出漏繳養(yǎng)老金,自然引發(fā)軒然大波。

  日本養(yǎng)老金制度由來已久

  日本的養(yǎng)老金制度由國民年金、厚生年金和共濟年金等組成。其中,日本政府管轄的養(yǎng)老保險主要由兩大部分組成。一是由擁有5名職工以上的企業(yè)參加,以行業(yè)或大型企業(yè)為單位組成的“厚生年金”。加入該養(yǎng)老保險每月應(yīng)交納的保費為月工資的13.58%,由企業(yè)和職工本人各交納一半。二是由農(nóng)民、個體經(jīng)營者和自由職業(yè)者以及20歲以上的青年學(xué)生為主體參加的“國民年金”,每月應(yīng)交納的保險費為1.33萬日元。

  日本的養(yǎng)老金制度由來已久,最早始于1941年。當(dāng)年正值太平洋戰(zhàn)爭爆發(fā)。當(dāng)初,這項制度以體力勞動者為保障對象,稱為“勞動者年金保險”。老年、傷害及死亡時家屬或本人可以領(lǐng)到養(yǎng)老金。加入養(yǎng)老保險后,連續(xù)20年交納保險費的人,滿55歲后,每年可以領(lǐng)到相當(dāng)于三個月工資的養(yǎng)老金。這項保險是強制性的,幾乎所有的企業(yè)都參加了保險。

  二戰(zhàn)結(jié)束后,這項養(yǎng)老保險制度擴展到普通工薪人員,隨后日本又制定了個體營業(yè)者參加的國民養(yǎng)老保險制度。到1961年,幾乎所有參加工作的人都參加了某種養(yǎng)老保險制度,從而實現(xiàn)了“全民保險制度”。從1961年4月開始,日本實行的《國民年金法案》規(guī)定,20歲以上未滿60歲的日本國民,必須強制加入國民年金。但其他年金制度(如厚生年金、共濟年金等)的被保險者及年金受給者除外。領(lǐng)取老齡年金的條件是原則上必須有25年以上的被保險者加入年限,而且年齡要達(dá)到65歲。非積累制國民年金是對制度開始實行時已經(jīng)達(dá)到高齡的人和支給年金所必需的加入年限不滿的人及殘疾者等支給的老齡福利年金、殘疾福利年金及母子福利年金的制度,其保險費和給付額是固定的。對沒有保險費負(fù)擔(dān)能力的低所得者,還設(shè)立了保險費免除制度,年金給付額的三分之一由國庫負(fù)擔(dān);福利年金的給付費及事務(wù)費全額由國庫負(fù)擔(dān)。之后,又經(jīng)過幾次改革,日本的年金即養(yǎng)老保險金體系逐漸完善,在日本國民的養(yǎng)老福利保障、安定社會秩序方面起到了積極作用。

  養(yǎng)老保險金驚現(xiàn)支付危機

  不過,隨著日本社會的老齡化加劇,日本養(yǎng)老保險金的支付危機近年來逐漸呈現(xiàn)。數(shù)據(jù)顯示,日本參加社會養(yǎng)老保險的被保險者有7000多萬人,而退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的人為1800萬,也就是說,現(xiàn)在每四個勞動力要負(fù)擔(dān)一個老年人的生活。

  據(jù)預(yù)測,到2025年,日本65歲以上的老年人將占總?cè)丝诘?7%。而到2012年,日本的養(yǎng)老金體系就有可能出現(xiàn)519萬億日元,約合4.3萬億美元的缺口。如果不采取措施,日本的養(yǎng)老金制度將面臨嚴(yán)重的支付危機。

  而養(yǎng)老金資金運作發(fā)生的虧損更是令人擔(dān)憂。日本厚生勞動省去年7月23日發(fā)表的該省所管轄的養(yǎng)老金基金投資運作結(jié)果顯示,2002財政年度的養(yǎng)老金基金收益率為-8.46%,連續(xù)第三年出現(xiàn)虧損。投資純利潤減去應(yīng)支付的養(yǎng)老金之后,出現(xiàn)了30608億日元的巨額赤字,創(chuàng)年度虧損最高記錄。截至2003年3月底,該基金虧損額累計已達(dá)60617億日元。

  養(yǎng)老保險金主要是依靠投保者交納的保費組成基金,由厚生勞動省下屬的特殊法人“年金資金運用基金”負(fù)責(zé)管理,在資本市場上投資運作,用所獲利潤支付給已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的投保者。導(dǎo)致日本養(yǎng)老金基金出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的原因主要有兩個,一是低利率政策使投資政府國債的利息收入減少,二是全球股市低迷,資金運作環(huán)境惡化,投資股市得不償失。其中,投資日本國內(nèi)股市損失了20452億日元;投資外國股市損失了14680億日元。

  日本政府對養(yǎng)老金“開源節(jié)流”

  針對養(yǎng)老金制度面臨的巨大支付危機,日本政府從去年開始對養(yǎng)老金制度進(jìn)行了多次修改,采取了一些“開源”和“節(jié)流”的措施。

  在開源方面,首先,將按月工資收取養(yǎng)老保險費改為按年收入收取。日本一些企業(yè)職工的年中、年末獎金相當(dāng)于6個月的工資,改為按年收入收取保險費將大幅度增加保險費收入。

  其次,設(shè)立青年學(xué)生保險費補交制度。原來沒有收入的20歲以上的青年學(xué)生可以向地方政府申請減免養(yǎng)老金保險費,現(xiàn)在改為向地方政府申請在就業(yè)后10年內(nèi)補交。第三,延長收取養(yǎng)老金保險費的年齡。原來60歲以上的老人再就業(yè)后無需繳納養(yǎng)老金保險費,現(xiàn)在規(guī)定65歲至70歲的就業(yè)者也必須繳納養(yǎng)老保險費,并根據(jù)收入情況削減他們在工作期間領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額。第四,增加政府對養(yǎng)老金的負(fù)擔(dān)。新法律決定將政府負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金基礎(chǔ)部分的資金比例由目前的1/3提高到1/2以上。

  在節(jié)流方面,大力調(diào)整保險金的支付方法。首先,新法律將報酬年金部分削減5%;其次,將逐步把開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡從目前的60歲提高到65歲。

  此外,黃華明教授介紹,去年11月日本厚生省還出臺了一項改革方案,從今年起提高養(yǎng)老金交納比例,從目前的13.58%逐年提高0.3%,最終到2022年達(dá)到20%的上限。

  37%的日本國民未交養(yǎng)老金

  但是,由于人們對養(yǎng)老保險制度失去信任,許多人、特別是個體經(jīng)營者和自由職業(yè)者拒絕交納養(yǎng)老保險費。厚生勞動省日本社會保障廳去年發(fā)表的統(tǒng)計表明,在2002年度,加入“國民養(yǎng)老金”的人中,有37%沒有交納保險費。其中,20歲至29歲的人中,有50%以上拒絕交納保險費。

  養(yǎng)老保險金支付額的減少使國民對日本的保險制度失去信任,加劇了人們對失去勞動能力之后的不安心理。許多投保者認(rèn)為,日本的養(yǎng)老保險制度現(xiàn)在已出現(xiàn)了問題,那么將來會怎樣就更難說了。說是養(yǎng)老保險,實際上并不那么保險。

  黃華明教授表示,在這種情況下,日本政府開始考慮強制征收養(yǎng)老保險金,甚至開始通過監(jiān)視銀行戶頭的方式來檢查人們是否按照規(guī)定的比率交納養(yǎng)老金。而官房長官等內(nèi)閣大臣們正是在這個時候被發(fā)現(xiàn)有這種與政府背道而馳的行為,自然也就成為眾矢之的。

  文/本報記者 張艷麗

  新聞回放

  5月7日,日本官房長官福田康夫在東京宣布,他因有3年未交納養(yǎng)老保險金而失信于民,決定引咎辭職。福田在記者招待會上說:“我因未交養(yǎng)老保險金而失去了國民信賴,對此深感慚愧。作為政府發(fā)言人對這一問題的處理不當(dāng),擴大了國民對政府的不信任,對此我也深表歉意!

  加上此前日本媒體曾經(jīng)披露過的另外幾名高官,日本小泉內(nèi)閣的18名成員中已經(jīng)有7名成員沒有按日本法律交納養(yǎng)老保險金,其中包括經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)大臣中川昭一。輿論認(rèn)為,福田康夫的辭職不僅給小泉政府帶來嚴(yán)重打擊,也將對另外未交納養(yǎng)老保險金的6名內(nèi)閣成員去留問題產(chǎn)生影響。

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  中國養(yǎng)老險完全覆蓋任務(wù)艱

  資料顯示,在世界60億總?cè)丝谥校?5歲以上的老年人已經(jīng)達(dá)到5.78億,接近10%。中國是世界上總?cè)丝诤屠夏耆丝谧疃嗟膰遥两?0歲及其以上老年人已達(dá)1.3億之多,占世界老年人口的1/5,占國內(nèi)總?cè)丝诘?0.2%。據(jù)專家預(yù)測,到2050年,中國60歲以上的老年人口將達(dá)到4.3億左右,占到總?cè)丝诘?/4以上。

  如果以65歲及以上的老年人口的比例為標(biāo)準(zhǔn),一旦這一指標(biāo)超過7%,即可認(rèn)為該國或地區(qū)進(jìn)入了老齡化進(jìn)程。當(dāng)今世界已有50多個國家或地區(qū)進(jìn)入老齡化,主要是歐美發(fā)達(dá)國家。上世紀(jì)70年代中期許多發(fā)展中國家和地區(qū)如澳大利亞、新西蘭、日本、香港、新加坡先后步入老齡化的行列,我國也將在本世紀(jì)初進(jìn)入老齡化階段。

  而隨著老齡化社會的到來,解決老有所養(yǎng)問題的養(yǎng)老保險金制度已經(jīng)成為各國社會保障體系的重要支柱。在我國,建立和完善養(yǎng)老保險制度的任務(wù)十分艱巨。不少老年人仍處在相對貧困的狀態(tài),無論在城市還是在農(nóng)村,一部分老年人仍然“養(yǎng)老無保障”。

  在去年8月舉行的中國—東盟聯(lián)合合作委員會“養(yǎng)老保險擴大覆蓋范圍高層研討會”上,勞動和社會保障部副部長王東進(jìn)提道,截至2003年上半年,中國城鎮(zhèn)從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的人數(shù)超過了1.5億,參加醫(yī)療保險和失業(yè)保險的人數(shù)都超過了1億!暗鳛槭澜缟先丝谧疃嗲姨幵诎l(fā)展中的國家,面對老齡化和城鎮(zhèn)化帶來的巨大壓力,中國的養(yǎng)老保險制度要實現(xiàn)完全覆蓋,任務(wù)十分艱巨。在城鎮(zhèn),許多靈活就業(yè)者和進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力還沒有參加基本養(yǎng)老保險;農(nóng)民的養(yǎng)老保險還處在初步探索階段。在擴大養(yǎng)老保險覆蓋方面,我們還有很長的路要走!

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