本報訊 對于進(jìn)城“尋夢”的農(nóng)民工來說，橫亙在面前的最大障礙，無疑是缺乏必要的職業(yè)技能。為了提高農(nóng)民工的就業(yè)能力，使他們擁有“圓夢”的“本錢”，我市近年來大力推行三項措施——鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，開展分類指導(dǎo)和定向培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模并增強(qiáng)針對性和實效性，千方百計為農(nóng)民工搭建就業(yè)的“跳板”。

　　制定鼓勵政策，引導(dǎo)農(nóng)民工參加培訓(xùn)。各區(qū)、市采取區(qū)市、鎮(zhèn)（街道）兩級財政共同負(fù)擔(dān)的籌資機(jī)制，對參加培訓(xùn)的農(nóng)民工給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，充分調(diào)動了農(nóng)民工的積極性。2001年以來，我市共投入培訓(xùn)資金1500萬元，培訓(xùn)農(nóng)民工3萬人，有2.4萬人轉(zhuǎn)移到了二、三產(chǎn)業(yè)。其中，黃島區(qū)投入培訓(xùn)資金300多萬元，培訓(xùn)農(nóng)民工10520人，實現(xiàn)就業(yè)8520人，就業(yè)率為90％。

　　積極開展分類指導(dǎo)和定向培訓(xùn)。近年來，我市通過實施分類指導(dǎo)和開展定向培訓(xùn)等方法，不斷提高培訓(xùn)能力，基本滿足了農(nóng)民工培訓(xùn)的需要。其中，對有轉(zhuǎn)移就業(yè)要求的農(nóng)村勞動力，以法律知識和城市居民行為規(guī)范為主要內(nèi)容，全部開展就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)；對準(zhǔn)備向二、三產(chǎn)業(yè)技術(shù)工種轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力，以生產(chǎn)知識和操作技能為主要內(nèi)容，開展了職業(yè)技能培訓(xùn)；對已轉(zhuǎn)移出來的農(nóng)民工，以行業(yè)、工種為主要內(nèi)容，開展了崗位培訓(xùn)。

　　擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。近年來，我市在原有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，采取在鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)設(shè)立培訓(xùn)點等方法擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，同時對培訓(xùn)工作進(jìn)行了明確分工。而各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)時，努力幫助農(nóng)民工選擇培訓(xùn)后就業(yè)率高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實效性。目前，我市已逐步形成政府統(tǒng)籌、市場化運(yùn)作、重點依托各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位開展培訓(xùn)的工作格局。

　　市勞動保障局局長王帆透露，最近，市委、市政府在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，起草了《2004－2007年青島市農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》，提出了開展農(nóng)民工培訓(xùn)的總體思路和實施意見。該規(guī)劃初步擬定，對農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)每年不少于3萬人；對已在我市城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的本市農(nóng)民工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，到2007年培訓(xùn)不少于10萬人。（本報記者林剛）