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一年引進(jìn)人才五千二百名 青島開(kāi)發(fā)區(qū)建成人力資本平臺(tái)
青島新聞網(wǎng)  2004-01-15 06:52:06 青島日?qǐng)?bào)

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   本報(bào)訊 開(kāi)發(fā)區(qū)樹(shù)立人才資源是第一資源的意識(shí),緊緊抓住人才工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)聯(lián)度最強(qiáng)、最緊密的關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新引進(jìn)人才、經(jīng)營(yíng)人才、留住人才的種種體制和措施,加快了人才資源向人力資本的轉(zhuǎn)變。2003年一年引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才5200余人,其中,海外留學(xué)人員5名,博士后和博士40名,本科、?埔陨蠈W(xué)歷分別占33%、44%。

  千方百計(jì)引進(jìn)“外援”人才。開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)來(lái)區(qū)人才特別是高層次人才在各方面給予優(yōu)惠傾斜:如對(duì)大專以上學(xué)歷人才,實(shí)行“先落戶、后擇業(yè)”,加大人才儲(chǔ)備力度;還有,超前介入,跟蹤服務(wù),加強(qiáng)宣傳,高頻率召開(kāi)招聘會(huì)、參加外地交流會(huì),積極探索網(wǎng)上招聘、電話招聘等有效途徑,千方百計(jì)引才入?yún)^(qū),滿足項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求。2003年一年,這個(gè)區(qū)先后組織2500余家企業(yè)參加了42次招聘會(huì),并組織360余家企業(yè)赴武漢、西安、長(zhǎng)春、江蘇等地跨區(qū)域招聘人才。開(kāi)發(fā)區(qū)還積極發(fā)展智力市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)“柔性”引才,鼓勵(lì)各類人才以學(xué)術(shù)交流、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目“診斷”、短期服務(wù)等方式,為開(kāi)發(fā)區(qū)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智,下大力氣盤活存量人才。開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政撥出專款,引導(dǎo)和鼓勵(lì)全區(qū)人才參與各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),力爭(zhēng)用10年左右時(shí)間使全區(qū)人口整體文化素質(zhì)達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家水平。

  “充電”“造血”培育當(dāng)?shù)厝瞬。在?0余萬(wàn)人口的開(kāi)發(fā)區(qū),目前已經(jīng)有各類初、中、高等職業(yè)學(xué)校50多所,輔以政府出資培訓(xùn)等方式,確保了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力知識(shí)和技能的提高,并涌現(xiàn)出了許多技術(shù)骨干人才,這些人才基本都被當(dāng)?shù)仄髽I(yè)吸納。近年來(lái),這個(gè)區(qū)已經(jīng)培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力達(dá)4000多人。

  創(chuàng)新服務(wù)模式充分利用人才。針對(duì)駐區(qū)企業(yè)現(xiàn)狀,開(kāi)發(fā)區(qū)將人事人才管理服務(wù)延伸、滲透到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的微觀領(lǐng)域,先后開(kāi)展了初級(jí)人才的“派遣”和中高級(jí)人才的“租賃”業(yè)務(wù),企業(yè)可方便地從人事部門提供的人員中選拔符合條件的人才為我所用。目前,開(kāi)發(fā)區(qū)通過(guò)此種方式所管理的人才已達(dá)2000余人。

  以三資、民營(yíng)企業(yè)為主體的外向型經(jīng)濟(jì)是開(kāi)發(fā)區(qū)人才的主要載體,用人時(shí)效性較強(qiáng),企業(yè)人員流動(dòng)性較大,新項(xiàng)目又不斷投產(chǎn),適應(yīng)這些需要,開(kāi)發(fā)區(qū)不斷將人才儲(chǔ)備保持到一定的水平,使開(kāi)發(fā)區(qū)總是相對(duì)存在一批過(guò)渡性流動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人才。同時(shí),針對(duì)有隸屬單位的人才(即相對(duì)靜止的人才),開(kāi)發(fā)區(qū)探索實(shí)行了40余項(xiàng)人事代理業(yè)務(wù)。針對(duì)過(guò)渡性的流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才,除檔案管理等傳統(tǒng)人事代理業(yè)務(wù)外,還為其提供專項(xiàng)人事代理業(yè)務(wù),切實(shí)為流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才解決后顧之憂。

  栽下梧桐樹(shù),引得鳳凰來(lái)。開(kāi)發(fā)區(qū)目前人才總量已達(dá)4.2萬(wàn)人,占總?cè)丝诘?4%,其中,兩院院士2名,博士100名,碩士550名。(戎洪興朱書(shū)依)

  

  

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