這項(xiàng)新的“引進(jìn)國外杰出人才計劃”把在國外已取得助理教授以上職位或具有相關(guān)經(jīng)歷的人員和一些已在發(fā)達(dá)國家獲得終身教授職位的科學(xué)家作為引進(jìn)重點(diǎn)。中科院同時承諾：凡引進(jìn)的人才將實(shí)行協(xié)議工資制，其收入要與國際接軌；人事關(guān)系可不必回國，但每年在國內(nèi)工作要滿4個月。

　 據(jù)中科院副秘書長何巖介紹，此次引進(jìn)人才不僅僅局限于留學(xué)人員，來自發(fā)達(dá)國家杰出的中青年學(xué)者也可以接收。

　 目前中科院正在研究聘請發(fā)達(dá)國家專家的可操作方式，但引進(jìn)的人才須是有國際影響的學(xué)科帶頭人，應(yīng)是能對中國科研有指導(dǎo)意義的帥才。

　 據(jù)了解，中科院此次跨國重金禮聘科技帥才，主要是由于過去引進(jìn)的帥才偏少。此前3年從海外引進(jìn)的400多名科技人員，大多數(shù)在國外未取得穩(wěn)定的學(xué)術(shù)地位。