履行社會責(zé)任，青島國企示范引領(lǐng)“挑大梁”

以ESG實踐提升價值創(chuàng)造，在匹配城市戰(zhàn)略、保護生態(tài)環(huán)境、服務(wù)保障民生等方面積極作為，與城市高質(zhì)量發(fā)展同頻共振互促共生——

履行社會責(zé)任，青島國企示范引領(lǐng)“挑大梁”

ESG是三個英文單詞首字母的縮寫，即分別從Environmental（環(huán)境）、Social（社會）以及Governance（公司治理）這三個維度評估企業(yè)經(jīng)營的可持續(xù)性與對社會價值觀念的影響。

6月4日，國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于新時代中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》，明確國資央企要積極把握、應(yīng)對ESG發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)。

就在前一天，由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會等主辦的“ESG中國·可持續(xù)發(fā)展報告指南（CASS－ESG6．0）發(fā)布會”在北京舉行。青島市國資委作為地方國資監(jiān)管機構(gòu)代表作了主題發(fā)言。

城市需要全新表達。2022年12月，青島市有4家企業(yè)案例成功入選國務(wù)院國資委發(fā)布的《國資國企社會責(zé)任藍皮書（2022）》；2023年7月，青島在計劃單列市中首個發(fā)布本地區(qū)國資國企社會責(zé)任藍皮書……青島市國有經(jīng)濟貢獻度高，需要與之相匹配的國企ESG體系建設(shè)水平，在先鋒企業(yè)的帶領(lǐng)下，青島成功躋身全國ESG建設(shè)前排。在深入推進國企改革深化提升行動和區(qū)域性國資國企綜改試驗的過程中，青島國企以ESG實踐提升價值創(chuàng)造，在匹配城市戰(zhàn)略、保護生態(tài)環(huán)境、服務(wù)保障民生等方面積極履責(zé)，與城市高質(zhì)量發(fā)展同頻共振、互促共生。

ESG就像一面鏡子，映照出城市的形象、企業(yè)的聲譽和市場的信心。如今，國企踐行ESG理念更像是一種特殊的力量，讓價值創(chuàng)造的意義深入人心。

何為ESG

ESG概念源起于聯(lián)合國推動可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，由聯(lián)合國全球契約組織在2004年首次提出。隨著可持續(xù)發(fā)展成為全球共識，ESG更像一種世界語言，成為全球化企業(yè)的“熱詞”。其三個字母所代表的意義分別為——

●E即Environmental（環(huán)境）

●S即Social（社會）

●G即Governance（公司治理）

青島實踐走在前列

●制定出臺了《關(guān)于青島市國有企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》，成立市、區(qū)（市）兩級國資國企社會責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展社會責(zé)任培訓(xùn)和課題研究

●在計劃單列市中首個發(fā)布本地區(qū)國資國企社會責(zé)任藍皮書，形成了青島市國資監(jiān)管機構(gòu)社會責(zé)任研究報告和青島市國企社會責(zé)任研究報告，收錄了62個國企社會責(zé)任案例，覆蓋實業(yè)主業(yè)、城市更新建設(shè)、創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展、綠色低碳發(fā)展、保障服務(wù)民生等領(lǐng)域

一道企業(yè)必答題

ESG概念源起于聯(lián)合國推動可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，由聯(lián)合國全球契約組織在2004年首次提出。隨著可持續(xù)發(fā)展成為全球共識，ESG更像一種世界語言，成為全球化企業(yè)的“熱詞”。

“ESG以資本向善推動商業(yè)向善，這個‘善’不僅僅是慈善，而是要追求經(jīng)濟、社會、環(huán)境綜合價值的最大化，更好地履行社會責(zé)任。對每個企業(yè)而言，ESG不是選答題，而是必答題。”中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長，國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗表示，20世紀(jì)70年代，在西方就出現(xiàn)了關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的爭論。顯然，外部的期盼與壓力、內(nèi)部的需求和動力都在深刻地影響著企業(yè)的價值取向，都要求企業(yè)重塑社會價值，從利潤至上轉(zhuǎn)向超越利潤的價值，從謀求短期收益轉(zhuǎn)向追求長期價值，從關(guān)注單一經(jīng)濟價值轉(zhuǎn)向創(chuàng)造綜合價值。在彭華崗看來，ESG正在全球快速發(fā)展。

市場對此也有回應(yīng)。據(jù)相關(guān)機構(gòu)預(yù)測，到2025年全球ESG資產(chǎn)規(guī)模將達到53萬億美元，占全球資產(chǎn)管理規(guī)模的1／3。

全球前250強企業(yè)中96％發(fā)布了《可持續(xù)發(fā)展報告》，對可持續(xù)發(fā)展或ESG事項進行了披露。全球N100公司有79％發(fā)布了可持續(xù)發(fā)展報告，1／3的N100公司的領(lǐng)導(dǎo)層中有專門成員負(fù)責(zé)可持續(xù)發(fā)展。

據(jù)中國上市公司協(xié)會披露，截至2023年上半年，約1800家A股公司單獨編制并發(fā)布了ESG相關(guān)報告，數(shù)量再創(chuàng)新高。其中70．4％的央企上市公司發(fā)布了獨立的ESG報告。

2024年2月8日，上交所、深交所、北交所在中國證監(jiān)會的統(tǒng)一部署下，發(fā)布了《可持續(xù)發(fā)展報告指引征求意見稿》，這也標(biāo)志著中國企業(yè)在踐行可持續(xù)發(fā)展理念上正逐步走向成熟和規(guī)范化。

青島創(chuàng)新實踐

ESG與我國新時代經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求高度契合。加快構(gòu)建新發(fā)展格局、高質(zhì)量發(fā)展、綠色發(fā)展、現(xiàn)代化治理、共建人類命運共同體等一系列發(fā)展要求與ESG所倡導(dǎo)的經(jīng)濟繁榮、社會環(huán)境可持續(xù)、社會公平價值的內(nèi)核相吻合。因此，提升中國企業(yè)ESG實踐，也是助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)的重要實踐。

從時間維度來看，包括國務(wù)院國資委在內(nèi)的監(jiān)管機構(gòu)從宏觀管理層面一直在逐步加強建立健全我國企業(yè)ESG生態(tài)體系，整體方向從自發(fā)到規(guī)范，從局部到整體，從寬泛到具體。

2022年3月，國務(wù)院國資委成立社會責(zé)任局，釋放出積極推進企業(yè)ESG體系建設(shè)的明確信號。同年5月，《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》發(fā)布，就探索建立健全ESG體系提出了具體安排和工作建議。

2024年3月，市場監(jiān)管總局等18個部門聯(lián)合印發(fā)《貫徹實施＜國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要＞行動計劃（2024—2025年）》，將ESG標(biāo)準(zhǔn)列入國家規(guī)劃，進一步提升企業(yè)合規(guī)強制性標(biāo)準(zhǔn)底線。

6月4日，國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于新時代中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》，在培育國際競爭合作新優(yōu)勢方面明確提出，國資央企要將ESG工作納入社會責(zé)任工作統(tǒng)籌管理，積極把握、應(yīng)對ESG發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)。

近期，不少省市國資委也陸續(xù)將ESG納入工作范疇。從城市層面對ESG理念的覺知和實踐，青島走在前列。

近年來，青島市國資委充分認(rèn)識到國資國企在履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任有機統(tǒng)一方面的重要性，鼓勵扎實履行社會責(zé)任實踐，健全完善社會責(zé)任管理體系，發(fā)揮國資國企引領(lǐng)示范作用。2023年3月，制定出臺了《關(guān)于青島市國有企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》，成立市、區(qū)（市）兩級國資國企社會責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展社會責(zé)任培訓(xùn)和課題研究。

2023年7月，青島在計劃單列市中首個發(fā)布本地區(qū)國資國企社會責(zé)任藍皮書，形成了青島市國資監(jiān)管機構(gòu)社會責(zé)任研究報告和青島市國企社會責(zé)任研究報告，收錄了62個國企社會責(zé)任案例，覆蓋實業(yè)主業(yè)、城市更新建設(shè)、創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展、綠色低碳發(fā)展、保障服務(wù)民生等領(lǐng)域。

國企率先行動

縱覽監(jiān)管政策和市場環(huán)境的演變，新質(zhì)生產(chǎn)力、高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、綠色發(fā)展……這些關(guān)鍵詞代表著當(dāng)下討論ESG的語境。ESG正在成為新時代企業(yè)發(fā)展的新理念和新范式。

如何將ESG這一宏觀理念融入企業(yè)自身的微觀發(fā)展中？于國企而言，率先行動形成“榜樣的力量”，將加快推進ESG理念的中國本土化。

2008年，當(dāng)社會責(zé)任與企業(yè)公民之風(fēng)起于青萍之末，大多數(shù)人還在辨析企業(yè)社會責(zé)任與慈善的關(guān)系，以青島啤酒為代表的先鋒企業(yè)已經(jīng)開始在社會責(zé)任方面展現(xiàn)出積極的態(tài)度和行動。從那年起，青島啤酒堅持連年發(fā)布社會責(zé)任報告，三度榮獲低碳先鋒企業(yè)，五度蟬聯(lián)“中國綠公司百強”，2022年入選企業(yè)ESG杰出社會責(zé)任實踐案例。啤酒行業(yè)關(guān)聯(lián)著豐富的消費場景，鏈接著密集的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，面臨來自環(huán)境和社會的多方面挑戰(zhàn)。作為全球第五大啤酒釀造商，120年堅持深耕主業(yè)，青島啤酒的決策者深知，一套全面系統(tǒng)的ESG戰(zhàn)略有利于企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的長期穩(wěn)定發(fā)展和價值提升，因此持續(xù)將重要的ESG議題置于運營的核心位置，并堅持履行頗具挑戰(zhàn)性的承諾，不斷迭代打造新的競爭優(yōu)勢。

青島啤酒堅持連年發(fā)布社會責(zé)任報告，三度榮獲低碳先鋒企業(yè)，五度蟬聯(lián)“中國綠公司百強”。圖為青島啤酒生產(chǎn)線。

青島啤酒為行業(yè)帶來了榜樣參考。在青島，還有一批駐青央企、地方國企積極踐行ESG理念，在提升價值創(chuàng)造能力、提高企業(yè)治理能力等方面發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用，并與城市的可持續(xù)發(fā)展互促共生。

勇當(dāng)實體經(jīng)濟振興引領(lǐng)者。青島市屬企業(yè)把推動實體經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展作為主攻方向，在服務(wù)構(gòu)建新產(chǎn)業(yè)體系中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。培育了海信、澳柯瑪?shù)纫慌鷮嵙π酆瘛鴥?nèi)外知名的智能家電龍頭企業(yè)，引領(lǐng)形成了集聚上下游企業(yè)2200余家，國家級研發(fā)創(chuàng)新載體52家、國家制造業(yè)單項冠軍企業(yè)（產(chǎn)品）17家的智能家電國家先進制造業(yè)集群。青島市積極支持駐青央企國企高質(zhì)量發(fā)展，中車四方股份公司在高速動車組、城際市域動車組、城軌車輛的研發(fā)制造上處于行業(yè)領(lǐng)先地位，設(shè)計制造的雅萬高鐵動車組，實現(xiàn)了中國高鐵列車走出國門的歷史性突破。

青島地鐵6號線打造“全生命周期”綠色建設(shè)新樣板，建成國內(nèi)首條城市軌道交通智慧地鐵示范線。

勇當(dāng)城市建設(shè)支撐者。聚焦城市更新和城市建設(shè)，青島市屬企業(yè)推動一大批關(guān)系長遠的重大項目和群眾期盼的民生工程實現(xiàn)突破性進展。青島地鐵集團秉承“為人民建地鐵，為城市建地鐵”的理念，著力將地鐵6號線打造為“全生命周期”綠色建設(shè)新樣板，該項目一期于今年5月正式開通，是國內(nèi)首條應(yīng)用TACS列車自主運行系統(tǒng)的地鐵線路，也是國內(nèi)首條城市軌道交通智慧地鐵示范線；華通集團建成山東省首個地下人防停車網(wǎng)，大大改善了周邊城區(qū)居民及就醫(yī)患者停車難問題，為老城區(qū)城市更新改造提供了借鑒樣板；城發(fā)集團重慶快速路工程作為青島快速路網(wǎng)“四縱五橫”的重要一環(huán)，使得城市快速路體系加速“成環(huán)成網(wǎng)”；國信集團承建的膠州灣第二隧道工程是世界上建設(shè)規(guī)模最大、長度最長的海底公路隧道，對于優(yōu)化青島城市空間結(jié)構(gòu)、促進膠州灣東西兩岸同城一體化發(fā)展、優(yōu)化城市空間結(jié)構(gòu)布局、緩解兩岸交通壓力等具有重大意義，今年4月該項目榮獲“全球隧道與地下工程領(lǐng)域50項標(biāo)志性工程”獎項，中國僅9個項目入選。

城發(fā)集團重慶路快速路工程作為青島快速路網(wǎng)“四縱五橫”的重要一環(huán)，使得城市快速路體系加速“成環(huán)成網(wǎng)”。

勇當(dāng)綠色發(fā)展先行者。青島強化政策引導(dǎo)，完善低碳科創(chuàng)機制，優(yōu)先支持市屬企業(yè)投資綠色低碳項目，加快塑造綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。能源集團實施了省內(nèi)規(guī)模最大的“煤改氣”工程，青島成為繼北京之后，第二個主城區(qū)實現(xiàn)清潔取暖全覆蓋的北方城市；國信集團積極探索我國漁業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級新路徑，首創(chuàng)全球首艘10萬噸級智慧漁業(yè)大型養(yǎng)殖工船“國信一號”，作為全球第一艘深海封閉式養(yǎng)殖工船，是名副其實的“海上糧倉”。

青島能源集團實施了省內(nèi)規(guī)模最大的“煤改氣”工程。青島也成為繼北京之后，第二個主城區(qū)實現(xiàn)清潔取暖全覆蓋的北方城市。

勇當(dāng)科技創(chuàng)新示范者?？萍紕?chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素，也是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、更好履行社會責(zé)任的重要支撐。青島強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，激勵企業(yè)加大科研投入力度，建強科技創(chuàng)新平臺，加快成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。2023年市屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費同比增長11．7％，6家企業(yè)增幅超過50％，研發(fā)人員超6000人，同比增長8．5％。截至目前，青島市屬企業(yè)擁有國家級、省級、市級研發(fā)平臺100余個。

勇當(dāng)美好生活保障者。踐行為民初心，青島市屬企業(yè)在事關(guān)市民切身利益、與市民生活息息相關(guān)的領(lǐng)域積極擔(dān)當(dāng)作為。2023年，城運集團開通和優(yōu)化調(diào)整公交線路69條，66％的線路實現(xiàn)與軌道交通無縫銜接；青島機場全年起降航班約17萬架次、旅客吞吐量達2142萬人次、貨郵吞吐量突破26萬噸，航班正常率位列民航華東地區(qū)首位；市屬企業(yè)作為重要市場用人主體，全年吸納高校畢業(yè)生同比增長10．3％。

“要從開啟新一輪國企改革深化提升行動的高度，深入謀劃推動國資國企社會責(zé)任工作再上新臺階?！笔袊Y委黨委書記、主任王孝芝表示，下一步，市國資委將推動市屬企業(yè)進一步增強核心功能、提高核心競爭力，高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任，加快提升ESG建設(shè)水平，為青島市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

ESG，不單單是一套評價體系，而是和新發(fā)展理念、高質(zhì)量發(fā)展、中國式現(xiàn)代化緊密聯(lián)系的話語體系，對企業(yè)和城市都意味著發(fā)展新導(dǎo)向，未來必將得到更多的呈現(xiàn)和放大。（青島日報／觀海新聞記者 劉蘭星）