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最多可得400萬元獎(jiǎng)勵(lì)!青島建立全國首個(gè)人才園區(qū)績效評估體系

2023-08-11 16:49    青島日報(bào)

青島日報(bào)社/觀海新聞8月11日訊 為充分發(fā)揮績效考核指揮棒作用,加快提升人才園區(qū)引才聚才效能及發(fā)展績效,青島市人力資源和社會(huì)保障局創(chuàng)新建立全國首個(gè)人才園區(qū)績效考核獎(jiǎng)勵(lì)評估體系,會(huì)同市委組織部、市財(cái)政局制定出臺了《青島市人才園區(qū)績效考核暫行辦法》,目前,人才園區(qū)績效考核范圍包括1家院士園區(qū)、1家博士后(博士)園區(qū)、10家市級共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、2家市級以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

根據(jù)該考核辦法,全市對人才園區(qū)的績效考核分為基礎(chǔ)考核、創(chuàng)優(yōu)考核兩種方式。其中基礎(chǔ)考核為必選項(xiàng),滿分100分,包括人才指標(biāo) (40%)、招商指標(biāo) (25%)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo) (15%)、管理服務(wù) (12%)、綜合評估 (8%)五大類考核指標(biāo)。申請基礎(chǔ)考核的園區(qū),60分(含)以上的為達(dá)標(biāo),考核達(dá)標(biāo)的,確定前30%為優(yōu)秀,每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過100萬元,30%—70%期間為良好,每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過70萬元。創(chuàng)優(yōu)考核,則采取按照難易程度設(shè)定考核等次的方式,其中,對標(biāo)國際、國內(nèi)高水平園區(qū)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置一類突破性指標(biāo),對標(biāo)國家、省、市重點(diǎn)考核內(nèi)容,設(shè)置二類攻堅(jiān)性指標(biāo),結(jié)合園區(qū)實(shí)際,設(shè)置三類具有開創(chuàng)性、引領(lǐng)性指標(biāo)。每個(gè)園區(qū)可分別申報(bào)一類、二類、三類各一個(gè)年度創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)。對基礎(chǔ)考核達(dá)標(biāo)且參加創(chuàng)優(yōu)考核的園區(qū),完成年度創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)的,分別按照一類每個(gè)最高150萬元、二類每個(gè)最高100萬元、三類每個(gè)最高50萬元撥付創(chuàng)優(yōu)考核績效獎(jiǎng)勵(lì)。換句話說,一個(gè)優(yōu)秀的人才園區(qū)最多可以獲得400萬元績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

“近年來,青島一直設(shè)置專項(xiàng)資金對人才園區(qū)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)資助,大多采取租金補(bǔ)貼方式,資金對園區(qū)的實(shí)際經(jīng)營情況起到怎樣的效果無法判斷?!笔腥肆Y源社會(huì)保障局人才開發(fā)處處長張信龍表示,通過建立有效及常態(tài)化的人才園區(qū)績效考核體系,充分發(fā)揮績效指揮棒作用,可以最大程度提高財(cái)政資金使用效益,對財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性進(jìn)行客觀、公正的評價(jià),也能促使各個(gè)人才園區(qū)聚焦人才主體,更好地為人才賦能。

此外,該考核辦法還明確了榮譽(yù)激勵(lì)機(jī)制,突出“優(yōu)勝劣汰”。對基礎(chǔ)考核優(yōu)秀且完成一類創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)的園區(qū)予以頒發(fā)年度優(yōu)秀獎(jiǎng)牌,安排市、區(qū)兩級人才服務(wù)專員,給予“高層次人才服務(wù)綠卡”定制權(quán)等專項(xiàng)服務(wù)。同時(shí),通過績效考核明確退出機(jī)制,淘汰成長性不高、停滯不前、作用甚微的園區(qū),基礎(chǔ)考核連續(xù)兩年考核不達(dá)標(biāo)的園區(qū),不再納入考核范圍。

“通過定期組織人才園區(qū)年度績效考核,我們可以及時(shí)掌握人才園區(qū)引才聚才效能及發(fā)展績效,進(jìn)而靶向提供政策服務(wù)支持?!笔腥肆Y源社會(huì)保障局副局長劉傳華表示,下一步,市人社部門將積極打造人才園區(qū)“微生態(tài)”,搭建人才園區(qū)之間交流平臺,為各人才園區(qū)企業(yè)提供跨園區(qū)合作發(fā)展機(jī)會(huì),探索構(gòu)建人才園區(qū)“賦能圈”,幫助鏈接外部資源,助力園區(qū)企業(yè)人才招聘、項(xiàng)目推廣、多方合作等。(青島日報(bào)/觀海新聞?dòng)浾?任曉萌)

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