【燃燒激情建功青島】西海岸新區(qū)招才中心宋祥華：讓新區(qū)“人才濟(jì)濟(jì)”起來(lái)

【青島新聞網(wǎng)原創(chuàng)】

撰文｜宋波鴻 攝影｜陳志偉 視頻｜劉碩

中國(guó)半導(dǎo)體之父張汝京博士帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到新區(qū)創(chuàng)辦了芯恩集成電路有限公司，填補(bǔ)省內(nèi)產(chǎn)業(yè)空白，現(xiàn)已帶動(dòng)500余名半導(dǎo)體專(zhuān)業(yè)人才在新區(qū)集聚；

韓國(guó)專(zhuān)家趙春澤擔(dān)任雙星集團(tuán)研究院院長(zhǎng)，其科研團(tuán)隊(duì)主持研發(fā)的雙A級(jí)輪胎，大幅提升中國(guó)輪胎海外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，預(yù)計(jì)為企業(yè)增收10億元……

近年來(lái)，西海岸新區(qū)高端人才不斷涌入，新區(qū)招才中心功不可沒(méi)，就是這樣一個(gè)讓西海岸新區(qū)變得“人才濟(jì)濟(jì)”的重要部門(mén)，成為了新區(qū)發(fā)展的人才永動(dòng)機(jī)，助推著新區(qū)前進(jìn)和發(fā)展的腳步。

新區(qū)“雙招雙引”使出“絕招”

人才的引進(jìn)，需要策略和絕招。

宋祥華帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，將日常工作進(jìn)行了“五化”，通過(guò)市場(chǎng)化改革激發(fā)招才引智新動(dòng)能。探索成立人才生態(tài)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，重點(diǎn)開(kāi)展人才市場(chǎng)化引進(jìn)、市場(chǎng)配置、培訓(xùn)咨詢、創(chuàng)業(yè)投融資、人才公寓運(yùn)營(yíng)等五項(xiàng)業(yè)務(wù)，為人才發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的全周期服務(wù)。集團(tuán)成立后，已經(jīng)聯(lián)合第三方在深圳、杭州、寧波等地舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目大賽，篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目20余個(gè)。還設(shè)立了1億元的高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目直接股權(quán)投資資金，重點(diǎn)投向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)種子期和起步期的科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，解決高層次人才項(xiàng)目啟動(dòng)資金短缺難題。針對(duì)部分人才創(chuàng)辦企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大、融資渠道少等痛點(diǎn)，探索實(shí)施資金鏈賦能興業(yè)。匯聚區(qū)內(nèi)20余家創(chuàng)投機(jī)構(gòu)力量，成立省內(nèi)首個(gè)區(qū)縣級(jí)人才創(chuàng)投聯(lián)盟，主要瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)最前沿、市場(chǎng)最缺乏、創(chuàng)新最需要的優(yōu)秀人才項(xiàng)目進(jìn)行投資布局。目前已為12家高層次人才創(chuàng)辦的科技創(chuàng)新、高成長(zhǎng)型企業(yè)打通資金渠道。

產(chǎn)業(yè)化引領(lǐng)提升招才引智新成效。堅(jiān)持人才帶項(xiàng)目、項(xiàng)目聚人才的工作思路，瞄準(zhǔn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素，以產(chǎn)業(yè)聚人才，以人才助發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)才融合、雙向賦能。緊貼傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，圍繞新區(qū)重點(diǎn)打造的集成電路、人工智能等14條產(chǎn)業(yè)鏈，按照強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈的思路，引進(jìn)高端人才領(lǐng)銜的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，推動(dòng)高端產(chǎn)業(yè)和人才良性互動(dòng)、深度融合。

平臺(tái)化運(yùn)作完善招才引智新模式。針對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘存在的“信息篩選成本高”“區(qū)域產(chǎn)才資源整合不夠”等問(wèn)題，引入中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)（青島）智慧市場(chǎng)，實(shí)施“智慧招聘”，目前已注冊(cè)企業(yè)1．2萬(wàn)家。引入國(guó)家海外離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地（核心試驗(yàn)區(qū)），按照“區(qū)內(nèi)注冊(cè)、海內(nèi)外經(jīng)營(yíng)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，開(kāi)展基地建設(shè)和海內(nèi)外人才引進(jìn)工作，為海內(nèi)外優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建舞臺(tái)。通過(guò)以賽引才引項(xiàng)目等模式，打造高層次人才引進(jìn)、培育、孵化平臺(tái)。聯(lián)合浙江賽創(chuàng)未來(lái)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司成立了青島人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院，賽創(chuàng)未來(lái)（青島）國(guó)際人才科創(chuàng)中心同步落戶新區(qū)，打造“以賽引才、資本接力、深度孵化、落地服務(wù)、產(chǎn)融賦能”的創(chuàng)業(yè)全生態(tài)鏈體系，加速集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、項(xiàng)目。

網(wǎng)絡(luò)化招聘拓寬招才引智新平臺(tái)。為破解疫情帶來(lái)的人才引進(jìn)難、企業(yè)用工難的問(wèn)題，聯(lián)合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，圍繞不同類(lèi)別的用人需求，迅速搭建起海外招聘“歸國(guó)圈”、校園招聘“就業(yè)街”，綜合招聘“中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)青島智慧市場(chǎng)”等線上招聘平臺(tái)，全部免費(fèi)供新區(qū)用人單位使用。截至目前，線上招聘平臺(tái)累計(jì)注冊(cè)企業(yè)3643余家，發(fā)布招聘崗位需求8．1萬(wàn)多個(gè)，收到海內(nèi)外投遞簡(jiǎn)歷22．5萬(wàn)余份，企業(yè)選才視野進(jìn)一步擴(kuò)大。對(duì)標(biāo)深圳等一線城市，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了綜合性人才公共服務(wù)平臺(tái)——“梧桐樹(shù)”聚才港，實(shí)現(xiàn)人才綜合服務(wù)全線上流水化操作，多種功能一站式獲取。打造海外高層次人才招聘服務(wù)平臺(tái)——“歸國(guó)圈”，致力于為國(guó)內(nèi)高校、科研院所和企業(yè)建立與海外留學(xué)生遠(yuǎn)程對(duì)接的橋梁。與“就業(yè)街”合作，在國(guó)內(nèi)200多所高校精準(zhǔn)匹配所需畢業(yè)生，用人單位實(shí)現(xiàn)足不出戶就能精準(zhǔn)引才。

自主化評(píng)價(jià)釋放招才引智新活力。創(chuàng)新完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。一是通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審，每?jī)赡觊_(kāi)展一次高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定，將人才分為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩大類(lèi)，包括頂尖、領(lǐng)軍、緊缺三個(gè)層次。分十大領(lǐng)域培育行業(yè)人才，每?jī)赡觊_(kāi)展一次拔尖和優(yōu)秀青年人才選拔。二是開(kāi)展企業(yè)自主薦才。試點(diǎn)賦予高新技術(shù)企業(yè)等重點(diǎn)用人單位人才舉薦權(quán)，根據(jù)企業(yè)給予薪酬總額直接認(rèn)定或推薦區(qū)、市相應(yīng)層次人才，用市場(chǎng)化評(píng)價(jià)的方式增強(qiáng)引才實(shí)效。三是建立“一事一議”引才機(jī)制，對(duì)企業(yè)新引進(jìn)的，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先位次或?yàn)樾聟^(qū)作出較大貢獻(xiàn)的，及時(shí)參照相應(yīng)待遇兌現(xiàn)政策。主動(dòng)應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈態(tài)勢(shì)，先后推出“梧桐樹(shù)”聚才計(jì)劃、“雙招雙引”二十條等10余項(xiàng)政策，制定“一業(yè)一策”產(chǎn)業(yè)扶持政策20余項(xiàng)，形成人才“虹吸效應(yīng)”。抓住自貿(mào)區(qū)建設(shè)機(jī)遇，出臺(tái)若干政策措施，以更加積極、開(kāi)放、有效的措施，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

聚焦創(chuàng)業(yè)、技能、自貿(mào)區(qū)專(zhuān)業(yè)人才

新區(qū)的高質(zhì)快速發(fā)展需要一種澎湃洋溢的創(chuàng)業(yè)精神，需要凝聚更多的創(chuàng)新基因，來(lái)提供源源不斷的內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。

宋祥華介紹，針對(duì)新區(qū)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，我們認(rèn)為引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)人才是重中之重。青島要建設(shè)創(chuàng)業(yè)城市，要快速感召、集聚各方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，打造最優(yōu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，以創(chuàng)業(yè)激情提升整座城市的活力。在這種形勢(shì)下，需要加大創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)力度，將通過(guò)開(kāi)展高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定、一事一議、重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)等方式，加大對(duì)創(chuàng)業(yè)類(lèi)人才的引進(jìn)和扶持力度，吸引一批高契合度的企業(yè)介入我們的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈，通過(guò)科技創(chuàng)新不斷延長(zhǎng)和提升產(chǎn)業(yè)鏈，從而鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力。

其次是高技能人才。新區(qū)是國(guó)內(nèi)先進(jìn)制造業(yè)基地，擁有船舶海工、家電電子、汽車(chē)制造、石油化工、機(jī)械裝備等多個(gè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，對(duì)一線技能型人才需求量較大。但目前部分企業(yè)一線技能型人才用工存在行業(yè)性、季節(jié)性缺口，我們將主動(dòng)對(duì)接缺工企業(yè)，了解企業(yè)需求，發(fā)揮人力資源市場(chǎng)配置就業(yè)主渠道作用，搭建企業(yè)用工服務(wù)平臺(tái)，定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，為缺工企業(yè)組織市場(chǎng)化招工。同時(shí)，加強(qiáng)與區(qū)公共就業(yè)協(xié)會(huì)、大型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、區(qū)內(nèi)外職業(yè)院校合作，通過(guò)“共享員工”、勞務(wù)合作等方式，定向輸送技能人才。

還需要自貿(mào)區(qū)專(zhuān)業(yè)人才。自貿(mào)區(qū)建設(shè)需要一批具備國(guó)際視野、通曉國(guó)際規(guī)則、精通外語(yǔ)、創(chuàng)新思維和能夠跨文化交流的專(zhuān)業(yè)人才，從而為體制機(jī)制和政策創(chuàng)新提供人才智力支撐。為此，新區(qū)出臺(tái)了一系列新政，包括以貢獻(xiàn)薦才、以成長(zhǎng)薦才、以賽選才、按薪定才以及針對(duì)涉外人才和外籍、港澳臺(tái)人才的特殊激勵(lì)措施。像西海岸新區(qū)今年8月份出臺(tái)的《用人單位自主舉薦高層次人才試行辦法》，就是為進(jìn)一步深化人才多元化評(píng)價(jià)體制機(jī)制改革，豐富人才發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)方式，更好發(fā)揮以才引才作用，拓寬人才引進(jìn)渠道，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支持。

吸引高層次人才西海岸的優(yōu)勢(shì)有這些

目前，全國(guó)各地對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，那么，西海岸新區(qū)的優(yōu)勢(shì)又有哪些？

宋祥華介紹，西海岸的人才招引優(yōu)勢(shì)集中體現(xiàn)在三個(gè)方面：產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。新區(qū)是我國(guó)重要的先進(jìn)制造業(yè)基地和海洋新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，培育形成了汽車(chē)制造、家電電子、石油化工、船舶海工、機(jī)械裝備、航運(yùn)物流六大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，擁有規(guī)模以上企業(yè)1800余家、占全市1／5，集聚市級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心165家，擁有全球最大海洋基因庫(kù)、最大海藻加工基地、最大影視產(chǎn)業(yè)園等多個(gè)世界第一，海爾卡奧斯等77個(gè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范平臺(tái)蓬勃發(fā)展。近年來(lái)，引進(jìn)各類(lèi)企業(yè)3萬(wàn)余家，世界500強(qiáng)企業(yè)在新區(qū)投資設(shè)立240個(gè)項(xiàng)目。

完善的政策優(yōu)勢(shì)，西海岸新區(qū)對(duì)標(biāo)全國(guó)先進(jìn)城市，不斷優(yōu)化提升人才政策體系。出臺(tái)實(shí)施了“梧桐樹(shù)”聚才計(jì)劃、人才引進(jìn)“一事一議”“雙招雙引”二十條政策、自貿(mào)區(qū)青島片區(qū)人才集聚發(fā)展的若干政策措施等一系列政策。設(shè)立億元以上的人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金，打造優(yōu)良的人才發(fā)展環(huán)境，鼓勵(lì)各層次人才到新區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。無(wú)論從政策體系、覆蓋范圍，還是扶持力度、支持領(lǐng)域等方面都對(duì)標(biāo)一流，形成了更具吸引力的人才政策比較優(yōu)勢(shì)。

優(yōu)美的環(huán)境優(yōu)勢(shì)：新區(qū)山清水秀、人杰地靈。282公里的海岸線蜿蜒曲折，占青島總海岸線的35％；擁有“亞洲第一灘”金沙灘、大珠山、小珠山、瑯琊臺(tái)，山海相融、交相輝映。2017年年底以來(lái)，新區(qū)投資了100億元率先實(shí)施藍(lán)色海灣整治，清理恢復(fù)自然岸線137公里，打造世界最美海灣。同時(shí)，新區(qū)著力打造影視之都、音樂(lè)之島、啤酒之城、會(huì)展之濱“四張名片”，開(kāi)放、現(xiàn)代、活力、時(shí)尚的新區(qū)正吸引了源源不斷的高層次人才來(lái)到這片“沃土”干事創(chuàng)業(yè)。

宋祥華感慨地表示，“用一句話概括，就是想為來(lái)新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才做點(diǎn)實(shí)事，讓他們來(lái)了不后悔，來(lái)了就能留下，來(lái)了就能有好的發(fā)展，努力為新區(qū)營(yíng)造更好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，這也是我們的職責(zé)所在?！?/p>